Nachhaltige Transformation bedeutet immer eine Umgestaltung der Arbeitsorganisation und gezielte Weiterbildung der Kompetenzen der Beschäftigen. Training on the Job ist hierbei inzwischen eine willkommene Ergänzung zur klassischen Ausbildung. Denn aus der Forschung wissen wir, dass Wissen, welches direkt am Arbeitsplatz erworben wurde, viel besser im Gedächtnis abgespeichert wird als theoretische Kenntnisse.

ESRA bietet deshalb je nach Vorwissen ein maßgeschneidertes Lernprogramm in Form von modularen Lerneinheiten, begleitet von intensivem Coaching und Training „im Tagesgeschäft“. Eng verknüpft mit dem Training on the Job sind regelmäßige Kontroll- und Feedbackgespräche. So werden Fehler ausgeschlossen bzw. frühzeitig erkannt.