Curso de certificación: European Sustainability Reporting Manager (ESRA)
La transformación sostenible siempre implica un rediseño de la organización del trabajo y una formación adicional específica de las competencias de los empleados. La formación en el puesto de trabajo se ha convertido en un complemento de la educación tradicional. Investigaciones afirman que los conocimientos adquiridos directamente en el lugar de trabajo se almacenan mucho mejor en la memoria que los conocimientos teóricos.
Por ello, la Academia ESRA ofrece un programa de aprendizaje a medida en forma de unidades de aprendizaje modulares en función de los conocimientos previos, acompañado de una formación y un entrenamiento intensivos "en el día a día". El coaching y el consulting tienen lugar en una relación de apoyo personal. De este modo, el líder junior aprende a hacer el trabajo. La formación en el puesto de trabajo está estrechamente vinculada a las reuniones periódicas de control y retroalimentación. De este modo, los errores se excluyen o detectan en una fase temprana.
Objetivos de aprendizaje
- Comprender y aplicar correctamente las distintas normas de información ESG
- Aprender a centrarse en lo esencial y gestionar adecuadamente las exigencias
- Conocimientos básicos para el cálculo de la huella de carbono de una empresa
- Identificación de cifras e indicadores clave ESG relevantes
- Estrategias de recogida y evaluación de datos
- Experiencia con el software ESG
Contenido
Módulo 1: Introducción
- Megatendencias e impulsores
- Modelos y ejemplos prácticos
Módulo 2: Green deals y la creciente regulación mundial
- Necesidades de crecimiento
- Legalización del cultivo: ¿Qué? ¿Para quién? ¿Desde cuándo?
- Taxonomía de la UE
- Legislación sobre la cadena de suministro: Directiva de la UE sobre diligencia debida para las empresas sostenibles (CS3D)
- Comprender el impuesto europeo de CO2 en frontera (CBAM)
Módulo 3: Entender las normas de información ESG
- Normas Europeas para la Elaboración de Informes de Sostenibilidad (ESRS)
- Standards de Global Reporting Initiative (GRI)
- Normas IFRS para la divulgación de información sobre sostenibilidad (IFRS S1 y S2)
- Alineación de las normas con TCFD, SASB, CDP y otros marcos
- Interconectividad de los sistemas de gestión ISO y RSE
Módulo 4: Análisis de materialidad
- Introducción Análisis de materialidad
- Desarrollo del concepto de materialidad
- Métodos de recogida de datos
- Evaluación de los datos
Módulo 5: Introducción Gestión del clima y protocolo GHG
- Marco internacional
- Objetivos climáticos de la UE
- GHG-Protocolo
Ejercicios sobre ESRS E1 / GRI 302, 305: Cambio climático
- Identificación de métricas e indicadores ESG relevantes
- Estrategias de recogida y análisis de datos
- Medición de la energía
- Medición del Scope 1
- Medición del Scope 2
- Medición del Scope 3
Módulo 6: Fundamentos de una estrategia climática y cifras clave necesarias para ello
- Análisis climático
- Análisis de empresas
- Medidas de planificación
- Recogida de datos basada en el GHG Protocol: Scope 1, Scope 2, Scope 3
- Obtención y calidad de los datos
- Consolidación de la huella de carbono corporativa preliminar
- Identificación de vías de transformación y medidas
- Gestión del CO2 y proceso de reducción continua
Módulo 7: Taxonomía medioambiental de la UE
- Objetivos
- Estructura
- Fuentes / Recursos
- ¿Desde cuándo?
- ¿Cómo lo hacen los demás del sector?
- Fuentes de financiación y normas basadas en la taxonomía
Módulo 8: Responsabilidad en la cadena de valor
Cadena de suministro y derechos humanos
Ejemplo de minerales conflictivos
Ejemplo Esclavitud moderna y trabajo forzado
Enfoque de gestión para la diligencia debida
Preparación de una declaración política
Modulo 9: Governance
- Cultura de empresa
- Gestión de la integridad
- Comliance y gestión de riesgos como componentes adicionales
- Compliance training
Módulo 10: Establecimiento de Sistemas de Control Interno (SCI)
- Papel de los consejos de administración y de supervisión
- Implantación basada en el modelo empresarial de St.Gallen
- Anclaje de la gestión holística de la sostenibilidad entre ISO y ESRS/GRI
+ 8 h de coaching
Coaching 1 a 4 h: Matriz de materialidad y KPIs
Coaching 2 a 4 h: Gestión del clima, CCF y recopilación de datos
+ Hora de consulta 12 meses mensual 1 h
Coaching 1 a 4 h: Matriz de materialidad y KPIs
Coaching 2 a 4 h: Gestión del clima, CCF y recopilación de datos
+ Hora de consulta 12 meses mensual 1 h
De un vistazo
Duracion: 60 h
Tamaño del curso: máximo 15 participantes
Certificado/Título: ESRA
Fechas y lugares:Curso en línea de 10 semanas
Grupos destinatarios: Futuros responsables de RSE en la empresa
Costo: 6.900 €
Financiación: solicitar becas para participantes del Sur Global
Profesor
Dr. Carmelo Santillán Ramos
Profesor
Julio Roque Sotelo
Profesor
Gustavo Sinner
Profesor