Estimado Empresario,

la obligación de informar sobre ESG ya está aquí! La Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Empresarial (CSRD) pretende mejorar significativamente la calidad de los informes medioambientales y sociales y elevarlos así al nivel de los informes financieros. Al mismo tiempo, en los próximos años se incluirán más empresas privadas y municipales en la obligación de informar, lo que planteará enormes retos sobre todo a las PYME.

Si actualmente no está suficientemente comprometido con el tema de la sostenibilidad, corre el riesgo de verse abrumado por las futuras obligaciones de elaboración de informes de sostenibilidad. El incumplimiento o los malos resultados pueden acarrear sanciones e incluso la pérdida de relaciones comerciales. Para evitar una situación de este tipo, debería adquirir ya competencias y vigilar de cerca los cambios normativos que se avecinan.

Preguntas y respuestas


1El tema es tan amplio que ni siquiera sé por dónde empezar.

Con el NFRD, principios importantes para la NacLas tareas poco o nada exigentes son, en primer lugar, un proceso normal. El cerebro es frugal: antes de abrirse camino en algo complejo, primero nos orienta hacia actividades más tangibles. La gente mata el tiempo y luego se pregunta adónde ha ido. Pero "posponer" no es una solución. Quizás encontremos uno o dos puntos de partida en nuestra conversación común para adentrarnos en este tema ciertamente complejo.

2Las expectativas son demasiado altas: ¡no podemos permitírnoslo en absoluto!

Nadie tiene que ser perfecto de inmediato: todo es un viaje. La sostenibilidad no se implanta en las empresas de un día para otro, sino que puede seguir desarrollándose y, por tanto, también evolucionan las responsabilidades y las personas que se ocupan de esta cuestión.

3Es un monstruo burocrático, ¡y a nadie le importan los resultados!

La sostenibilidad no consiste en documentar cifras y archivarlas; a largo plazo, transformará fundamentalmente su empresa, quizá incluso la reinvente. Debes ser consciente de esta consecuencia. Su banco y su compañía de seguros ya lo saben y reevaluarán su negocio en consecuencia.

4Aún tengo tiempo, ¡ahora tenemos otras obras más grandes!
Para la mayoría de las empresas, los requisitos de notificación se aplicarán a partir de 2026 (para el año de notificación 2025). Parece mucho tiempo, pero se reduce rápidamente si tenemos en cuenta el esfuerzo organizativo y las tareas pendientes. Nuestro consejo: Es mejor empezar pronto y hacer también una prueba que ser un impulsado más tarde.
5Conozco mi empresa: ¡los riesgos son manejables!

Su responsabilidad empresarial no termina en la puerta de la fábrica. La situación legal es sencilla: en los próximos años, está obligado a crear transparencia sobre toda la creación de valor. Si no actúa con la diligencia debida, será responsable de los errores en la cadena de suministro. Ya lo sabe por la gestión de la calidad.

6Nos faltan trabajadores cualificados para esto, ¿qué debo hacer?
El CSRD estaría en las otras iniciativas de la UE para una financiación sostenible ¡Busque el talento no sólo en el mercado laboral, sino también en su plantilla! Hay suficientes entusiastas del tema y se pueden aprender los conocimientos necesarios. Palabra clave formación continua. En primer lugar, es importante designar a una persona responsable. Esta persona ni siquiera tiene que estar empleada a tiempo completo. A la larga, seguro que esto no es posible por su cuenta, pero al principio puede coordinar el proyecto y, para el resto, pedir ayuda al exterior, sobre todo al principio, cuando se trata de marcar el rumbo.
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